19. maj 2019 · Danske Kommuner
Farvel til skyld og problemanalyse
Det kræver omtanke og personligt mod at bruge anerkendende metoder på en arbejdsplads, siger chefkonsulent Gitte Haslebo
I mange år har ledelses- og organisationsudvikling været tænkt som et spørgsmål om at identificere problemer, finde ansvar og placere skyld.
Læs artikel