8. september · impactinsider.dk
Opinion: Derfor har vi brug for et nyt afkastmål, der bygger på medfølelse
En global undersøgelse fra Catalyst viste, at 61 procent af medarbejdere med meget empatiske ledere beskrev deres arbejdsplads som innovativ, mod kun 13 procent blandt dem med mindre empatiske ledere.
Læs artikel
