Why the Always-On Culture is Bad for Business – and How to Fix It
Anmeldt af Sofie Teilmann Gildsig, Engagement Partner, H&B | Hildebrandt & Brandi
Bogens forlag, det prestigefyldte Harvard Business Review Press, sætter rammen for, hvordan ”Never Not Working” er bygget op; først introduceres du som læser til definitionen og konkrete eksempler på, hvordan workaholism tager sig ud i praksis.