Forliget indeholder blandet andet et fokus på bedre muligheder for 2 sammenhængende fridage, 2 årlige uddannelsesdage på tværs af søjle A og B, forbedrede rettigheder for tillidsrepræsentanter, en præcisering af 3-måneders normen og en ny pensionsaftale som sikre ensartethed i branchen og sikre at alle pensionsordninger fremadrettet er i PFF i PFA, hvilket sikrer en ensrettet pension for alle medlemmer.