26. juni · kl.dk
I 57 kommuner står man klar til at kompetenceudvikle medarbejdere til at arbejde med helhedspleje
Med ældrereformen blev der afsat 23,7 mio. kr. til, at KL i samarbejde med Danske Professionshøjskoler og Danske SOSU-skoler kan tilbyde kompetenceudvikling til medarbejdere og ledere i ældreplejen. 57 kommuner har nu i samarbejde med deres respektive private leverandører fået tildelt forløb til praksisnær implementeringsstøtte og kompetenceudvikling til helhedspleje.
Læs artikel