”Et læk af HR-data, som f.eks. kan være personlige informationer om ansatte og jobansøgere, kan nemt blive til det værste stormvejr en virksomhed nogensinde kommer til at opleve både i bøder og omdømme,” siger Bo Thygesen, partner & konsulent i ACI, der er en IT-rådgivningsvirksomhed, som arbejder med risikostyring og compliance.