– undersøge uoverensstemmelser mellem formål, vedtægter, forretningsorden og principprogram
Michella Bundgård, Knud Fischer-Møller, Michael Jochimsen, Helle Sibbersen (FU) Hanne Wiingaard?
1.1 – forebygge konflikter internt via udvikling f.eks. af konfliktløsningskompetencer, håndtering og løsning af konflikter med udvikling af, hvordan man opnår kompromisisser.