Siden finanskrisen har der i den vestlige verden været et skarpt fokus på behovet for at skabe nye arbejdspladser, og i et nyt projekt, der kobler sociologi, økonomi og virksomhedsledelse sammen, undersøger Michael S. Dahl, hvilke typer af jobs bliver skabt i nye virksomheder, og hvilken kvalitet disse jobs har i økonomien, og hvordan det påvirker de personer, der tager ansættelse i nye virksomheder.