Det handler om kompetencer og engagement, og vi vægter mangfoldighed i alle dens former, siger Kim Maretti, Kommunikationschef hos Unidrain
Mange virksomheder fravælger ældre kandidater, når der skal ansættes nye medarbejdere, og et studie fra Aalborg Universitet viser, at alder er den væsentligste faktor for diskrimination på arbejdsmarkedet foran etnicitet og køn.