MANNAZ A/S blev etableret i 1994 og har adresse i København K. I 2021 viste regnskabet en bruttofortjeneste på DKK 63 mio. Virksomheden er et aktieselskab i branchen anden undervisning i.a.n.

Branche

Anden undervisning i.a.n.

Ejerforhold

IDA Ingeniørforeningen i Danmark

66‒90%

MANNAZ A/S

10‒15%

MANNAZ A/S

10‒15%

Paqle data

Paqle kan vise nyheder om personer og virksomheder direkte i dit CRM-system.

Bestil demo

Nyheder

13. januar · Lederweb

Skriv til Lederweb

Lederweb kigger ind i et nyt år med Steen Hildebrandt, professor emeritus i organisations- og ledelsesteori på Aarhus Universitet, Marianne Egelund Siig, der er CEO i Mannaz, den internationale konsulent og kursusvirksomhed, som udbyder lederudvikling, projektledelse og personlig udvikling.

Læs artikel

22. december 2022 · Mannaz

Event: Psykologisk tryghed – Potentialet i coachende samtaler

Mannaz inviterer til event om psykologisk tryghed i dine coachende samtaler.

Læs artikel

11. december 2022 · CSR.dk

En bæredygtig arbejdsplads handler også om sundhed, trivsel og fastholdelse

Forperson for HR, Ligestilling og diversitet, Marianne Egelund Siig, CEO hos Mannaz, vil fortælle om arbejdet med HR, ligestilling og diversitet.

Læs artikel

8. december 2022 · Mannaz

“Forventningerne til digital undervisning er høje – det skal vi levere på”

Han er en del af den bølge af kompetente, engagerede nyansættelser, der er strømmet til Mannaz de seneste par år.

Læs artikel

29. november 2022 · Dansk Standard

En bæredygtig arbejdsplads handler også om sundhed, trivsel og fastholdelse

Forperson for HR, Ligestilling og diversitet, Marianne Egelund Siig, CEO hos Mannaz, vil fortælle om arbejdet med HR, ligestilling og diversitet.

Læs artikel

21. november 2022 · Mannaz

5 gode grunde til du bør videreuddanne dig

En af forklaringerne er, at vi hos Mannaz har en meget praksisnær tilgang.

Læs artikel

4. november 2022 · Mannaz

Agil projektledelse – mere end it-udvikling

Praksis i Danmark er, at ca. 63 procent af de danske private og offentlige organisationer kører efter en eller flere agile principper (RUC/Mannaz Projektlederundersøgelsen 2018) – MEN kun 12 procent gør det altid.

Læs artikel

12. oktober 2022 · Djøfbladet

”Det, der har skuffet mig allermest i karrieren, er folk med rundsave”

Lilian Mogensen 63 år Formand for IT-tilsynet i Skatteforvaltningen Bestyrelsesformand for Rejsekort & Rejseplan A/S og for Mannaz Bestyrelsesmedlem hos bl.a.

Læs artikel

3. oktober 2022 · Mannaz

Kurser for ledige hos Mannaz

Med et kursus hos Mannaz får du styrket dine kompetencer, så det er dig, der bliver valgt næste gang, du er til jobsamtale.

Læs artikel

27. september 2022 · Mannaz

Organisatorisk navigation i en kompleks verden

Nanna Svarts dage hos Mannaz er stort set aldrig ens.

Læs artikel

13. september 2022 · Århus Stiftstidende

Myten om ligestilling spænder ben for diversitet og inklusion: Virksomheder går glip af enormt potentiale

Alle vil gerne have bedre beslutninger, være mere innovative, have bedre medarbejdertrivsel og adgang til den fulde talentmasse plus en bedre bundlinje, og i den sammenhæng gør en bedre kønsbalance, mangfoldighed, diversitet og inklusion en forskel, siger Marianne Egelund Siig, der er administrerende direktør i kursus- og konsulentbureauet Mannaz og har skrevet bogen "Gid vi gad - om viljen og vejen til ligestilling, diversitet og inklusion".

Læs artikel

22. august 2022 · Mannaz

Buurtzorg løste den demografiske udfordring

- Marianne Egelund Siig, CEO i Mannaz & Peter Wang Maarbjerg, Vice President, Consulting Denmark i Mannaz Holland har fornyet plejesektoren og fundet de varme hænder til fremtidens mange +80årige.

Læs artikel

18. august 2022 · Mannaz

Man skal insistere på at udvikle sig selv som leder

En lederuddannelse starter en proces Når man som leder begynder at arbejde med sig selv og sine ledelseskompetencer, ser vi her hos Mannaz, at der indledes en proces.

Læs artikel

18. august 2022 · Kommunen

Buurtzorg løste den demografiske udfordring

Det kan danske kommuner lære af, skriver to Mannaz-direktører.

Læs artikel

17. august 2022 · IT brancheforeningen

Toppen af Danmarks IT-ledere vil sætte fælles bæredygtigt commitment

Christina Ottsen er ledeleskonsulent hos Mannaz, men underviser også hos CBS, og med en ph.d. i tværkulturel diversitet er hun førende i Danmark, når det gælder inkluderende ledelse.

Læs artikel

16. august 2022 · Mannaz

Cookiedeklaration

August 2022 I anledning af Copenhagen Pride har vi samlet to markante skikkelser i form af politisk forperson hos Copenhagen Pride, Lars Henriksen, og Marianne Egelund Siig, CEO hos Mannaz, til en dialog om diversitet, ligestilling og inklusion af LGBTQIA+-personer på arbejdspladsen.

Læs artikel

12. august 2022 · Businessreview

Mere ligestilling, diversitet og inklusion i organisationen? Sådan hjælpes forandringen på vej

”Grundlæggende handler god ledelse for mig og os i Mannaz om at skabe optimale rammer og mulighed for, at mennesker til enhver tid kan udfolde deres, og deres organisations, potentiale optimalt.

Læs artikel

5. august 2022 · Computerworld Danmark

DIEU blev nævnt i Computerworld Danmark

Læs artikel

30. juni 2022 · Mannaz

Digital læring i øjenhøjde

Mannaz er en pioner inden for digital undervisning og gik forrest, da COVID-19 gjorde det nødvendigt at omlægge undervisningen til virtuelle formater.

Læs artikel

23. juni 2022 · Mannaz

En ny model til teams og ledelse

Mannaz er Buurtzorg-samarbejdspartner I 2022 indgik Buurtzorg og Mannaz et samarbejde.

Læs artikel